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比肩旺时如何读象

作者:太一苑来源:www.bjjtxx.com2024-02-18 12:59:29八字知识

那么我们今天呢继续讲这个笔尖的类项。
呃,我们这一节呢讲一下这个比肩旺和弱的时候呢,该怎么去理解。
那比较旺的时候呢,如果是好的作用,那就可以表现出什么好的方面。
如果是这个就说呢还要理解成什么呢?为祭神或者是为用神的时候,呃,如果说那个把笔尖和劫财呢放到一个命局里,这个要就说呢要怎么去理解呢?
就说理解他的旺衰呢?呃,比如说这个在命局当中,如果说那个笔尖比较旺的时候呢,对父亲是不利的,为什么那个为什么父亲呢?
是由这个偏财为代表是吧?由财来代表的那呃,如果说呢比肩旺的时候是比肩来夺财,来克财这样子的话就说呢对父亲是不利的。
另外的话就说呢会让母亲操劳,为什么呢?
比肩旺时如何读象
因为印呢是生这个笔尖劫财的比肩,他对吧?
所以说呢会让母亲操劳与这个兄弟姐妹呢呃就是兄弟姐妹呢会呃互相帮助,对吧?
如果是男命的话,会给妻子带来压力。
如果是女命的话,会让丈夫呢操劳女命的话就是对于子女的话是比较关心呃,让男命的啊就是男命的话,让子女的话会比较操劳。
这个让你的领导呢是比较费心,与同事呢相互帮助。
对这个学生下属呢会比较好一些。这个就是说那个就是在命局当中呢,这个比肩忘食呢,你该怎么去理解这个人际关系,对吧?
和周边那个人际关系呃相处的时候呢,起到一个好的作用或者是差的作用。
其实这个就说呢很容易理解。那在这里呢我给大家做一个简单的解释啊,为什么说是对学生好呢?
对不对?这是有这就是你要把这个类向啊,你要你要把内项要掌握的非常的这个清楚,或者明白,首先这个食神和伤官呢代表是学生对吧?
如果是你是一个老师,那么食神和伤官就是你的学生比肩劫财呢是生识神和伤官的。
所以说的话就会对这个什么学生比较好?其实啊可以这样理解。
为什么说让领导这个费心呢?是吧?
领导人是官对吧?官煞代表一个人的领导,对不对?
或者直接上司那个笔尖比较旺的时候,因为领导官是治什么?
治比尖的是克比尖的那比尖旺的时候,呃,各个领导呢就会表现的什么呢?
比较伤心就是劳神费神费心,对吧?就是这样去理解呃,为什么说是同事相互帮助呢?
因为笔尖就代表的这个同事嘛,对吧?笔尖望的时候,说明这个同事关系呢会比较好一些,能够相互帮助,对吧?
行,就是这样去理解,就是你说这个对子女比较关心是吧?
嗯,比如说女命的话是侍身和伤官代表是子女对吧?
那比肩旺的时候是生侍身伤官。所以对于女命来讲的话,就是对这个子女的话会比较关心,甚至有些溺爱这种程度,对吧?
这就说那个你要该怎么去理解这个比肩劫财,就是不能说是劫财。
因为我们还没讲到劫财呢,就说比较旺的时候呢,他对周边的这个人际关系的一个。
虽然呢我刚才讲的我啊虽然呢我就说呢我们现在讲的这个课程呢都是这个基础的课程。
但是我刚才讲的那些内容呢,这个是比较那个核心的内容。
也就是我刚才讲的怎么去理解,呃,让领导费心了,让对学生不好了。
呃,这种方法就这种断式的方法,这个是比较那个核心的,或者说那个这种理解的方法呢也是一般很多老师没有讲的,没有讲这么详细的。
呃,我呢由于在这个基础课程里面呢,顺带给大家讲一下。
但是我提醒大家一下,这是非常的重要。举个例子吧,就说呢我刚才讲的那些内容,如果说那个企业在对这个企业进行这个呃人才测评的时候,或者人才选拔的时候是非常有用的。
那在这里呢我也给大家讲一下,呃,哎讲到哪里是哪里吧。
虽然说我们今天是讲这个笔尖,我们是有大纲的,但是在这个细节的内容上面呢,有些时候呢会有一个偏差。
这个偏差呢就是讲到哪里是哪里,反正是对大家是非常有用的啊。
比如说你在对企业做这个人才测评的时候,我们知道目前来讲就说那个公司里面用的所有的测评软件,或者说呢人力资源啊不是心理心理师所做的一些那个心理测试题,我可以这样讲,都没有我们这个八字命理,对这个人才测评有用,他们那些东西呢都是没什么用处的。
比如说那个心理测评师写的那些测评问卷根本没有用的。
因为为什么说呢?因为我对人力资源这方面是非常的熟悉,对吧?
那个东西呢根本就测不出什么呢?反而我们现在很多人呢大概就知道他那个那一题想预示的什么内容,对吧?
所以我们人都有抵抗能力,对吧?都有反反这个呃甄别的能力,反侦查的能力。
呃,另外的话就是那个所谓的这个人才测评软件那个更扯了,那根本就没有用的。
呃,所以说呢还是我们这个命理知识呢对这个人才测评呢起到很大的一个作用。
并且呢我都是经过实战验证的。也就是说呢举个例子,一个命局如果比尖和劫财非常的旺。
那么这个人你做他的上司,你会非常的辛苦,你会非常的累,你会非常为他操心,因为他总是给你找麻烦,对吧?
如果是说一个人的八字,举个例子,财非常的旺,财官非常的旺。
财旺的时候就是非常听领导的话,就对领导讲的话放在心里面,非常的重视。
你随便给他讲一句话,他就把他想的很严重,对吧?
还有观望这个观望的人呢,对领导啊是比较害怕的。
有些人呢呃不呃,有些人就说呢,因为他官太旺在领导面前呢表达能力不好,或者说呢不会拍领导的马屁。
结果呢有些领导就不看好他,或者认为他就说那个对自己呃或者说呢没什么无关,我无足轻重。
其实这些领导不会用人,对吧?有些领导呢他是喜呃喜欢这种强势的介入,然后下属的这种管理中去,或者说呢对下属是比较强势的。
这种领导呢说句实在话就不会管理,就不了解人性,对吧?
就是我们讲那种呃用比较粗鲁的一些一些方法去做管理。
其实现在的管理,你还是要从人性这个角度出发。那比如说像这种官比较旺的这个八字这样的人,他即使有能力,但是他在你面前,他一般不表露出来,呃,他只服从你的命令。
如果你交代他做一件事,那么他会很好的帮帮你完成,并且记在心里面不会去敷衍,你很负责任。
但是有些领导他就是不会用人嘛,他遇到这样的人,他反而给这样的人施加压力,这样的人是不能施加压力,是要激励的,是在他面前一定要好声好气的给他讲,并且去激励他,对吧?
这样的人你越激励他,他能力越强,他为你办事呢办的越好。
如果你去打压这样的人,那么这样的人他就会你就会失去他,对吧?
他会对你不满,甚至他躲着你,或者说他即使有好的意见,他也不向你提出来。
有些人根本就是不愿意跟你在一起合作,直接就离职了,对吧?
当然今天我们就讲的比较多一点啊,讲的杂七杂八多一点偏题了。
这就说我们讲这个比肩望的时候呢,所引发出来的一些事情吧,对吧?
今天呢虽然讲了一些实战的内容,但是呢呃希望给大家一些启发。
另外比肩旺的时候呢,对钱财呢是比较重视的,为什么呢?比尖夺财嘛,对不对?
对这个精神文化这方面比较淡薄,对娱乐体育方面比较重视,对名声地位比较淡薄。
对朋友与人际关系呢是比较重视的,这就是比肩望的时候所表现出来的一些类向。
呃,今天呢呃由于时间的关系那个因为我们讲了一些那个实战的内容。
所以说呢这个类项我们今天就讲这个比肩忘食这个类项,大家要举一反三的使用,这个东西一定是要融会贯通的,要反复的去理解。
你把这个理理解清楚之后,那么很多东西你会豁然开朗的。
然后呢,你就知道去怎么做,有些人呢就比如说比如不会批算八字,就是因为没有把这个理呀给理解清楚,就说呢,比如说这个课那个到底是什么意思呢?
对吧?这个礼也就是这个相这个相你取不准,你不会去理解这个像不会去读这个像那么你就不会批断八字。
呃,今天呢我们就讲到这里,呃,如果说想看一些这个实战的视频呢,还是要去我的公众号里面。
公众号里面呢我发了一些实战的视频,通过那些视频怎么刻了,大家可以理解理解这个像该怎么读?
好,今天就讲到这里再见。
 

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